يحق للمرأة العاملة في القانون الجديد في سلطنة عمان الحصول على الإجازات مدفوعة الأجر لرعاية أطفالها ولها حقوق ومزايا أخرى في مكان العمل من أجل الاهتمام برضيعها في حالة وجوده معه في المؤسسة أو الشركة.
إجازة مدفوعة الأجر للنساء
تقدم سلطنة عمان عدد من الإجازات مدفوعة الأجر في القانون الجديد وتكون مدتها 50 يوم والراتب سوف تحصل عليه كامل مع الحصول على إجازة مدفوعة الأجر مدتها سنة من أجل رعاية أطفالها.
اقرأ ايضاً ->
"والدة مستفيد برنامج سمع تحلم بلقاء الملك سلمان وتعلن عزمها تغيير اسم ابنها! شاهد الفيديو الرائج"كما يوجد لها الحق في الحصول على مكان استراحة وقت العمل وذلك في حالة زيادة عدد المرأة العاملة في المؤسسة عن 25 امرأة وذلك وفقا إلى القانون الجديد
إجازة الولادة للنساء
كما أوضحت وزارة العمل في سلطنة عمان وجود إجازة قبل وبعد الولادة مدتها 50 يوم مدف عة الأجر مع البدلات والحوافز وتحصل عليها 3 مرات في فترة العمل، كما تحصل المرأة إلى تأمين مستمر.
اقرأ ايضاً ->
"لحظة تأثيرية: الربيعة يعيد السمع لطفلين سوريين ويحتضنهما بحنان.. شاهد الفيديو الرائع"كما أوضح قانون التأمين الاجتماعي في عمان أنه إذا ثبت مرض العامل سوف يحصل على إجازة مرضية مدتها 10 أيام خلال 12 شهر.