قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

في السعودية: قرار بتوطين مهن عدة يفاجئ المغتربين!

في السعودية: قرار بتوطين مهن عدة يفاجئ المغتربين!
نشر: verified icon سامر الشهراني 15 أغسطس 2024 الساعة 04:28 صباحاً

خطط توطين الوظائف في السعودية لعام 2024

خطط توطين الوظائف في السعودية لعام 2024

تعزز المملكة العربية السعودية جهودها لتوطين الوظائف وتوفير فرص عمل متساوية لمواطنيها، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن خططها للعام 2024 لتوطين عدة مهن. هذه الخطة تأتي في إطار مساعي الحكومة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحفيز المواطنين على الانخراط في الحياة العملية.

القطاعات المستهدفة في خطة التوطين

من بين القطاعات المستهدفة في هذه الخطة، سيتم توطين ما يقرب من 35% إلى 40% من الوظائف في إدارة المشاريع بشكل تدريجي. كما ستشمل عملية التوطين 50% من وظائف المشتريات، مما يخلق فرص عمل جديدة للمواطنين في مهن مثل مندوب المشتريات ومدير العقود. بالإضافة إلى ذلك، سيشمل التوطين أيضًا مجموعة متنوعة من وظائف المبيعات مثل مدير المبيعات وأخصائي التسويق ومندوب المبيعات.

إدارة المشاريع

تتضمن إجراءات التوطين المستهدفة عدة مراحل متتابعة لتحقيق الأهداف المنشودة، بدءًا من التوطين الجزئي للوظائف ضمن مجال إدارة المشاريع داخل المنشآت خلال الفترة المقبلة. هذه العملية ستنطلق بتوطين 35% من العاملين تدريجيًا لتصل نسبتهم إلى 40%.

وظائف المشتريات

التوطين سيشمل 50% من وظائف المشتريات، مما يخلق فرص عمل جديدة للمواطنين في مهن مثل مندوب المشتريات ومدير العقود.

وظائف المبيعات

سيشمل التوطين أيضًا مجموعة متنوعة من وظائف المبيعات مثل مدير المبيعات وأخصائي التسويق ومندوب المبيعات.

إجراءات التوطين

التطبيق سيشمل جميع منشآت القطاع الخاص في السوق السعودي التي لديها ثلاثة موظفين أو أكثر في وظائف إدارة المشاريع، مع تحديد الحد الأدنى للأجر عند 6000 ريال سعودي.

المرحلة الأولى

  • توطين 35% من العاملين في إدارة المشاريع.
  • توطين 50% من وظائف المشتريات.

المرحلة الثانية

  • زيادة نسبة التوطين في إدارة المشاريع إلى 40%.
  • توسيع نطاق التوطين ليشمل وظائف المبيعات.

الأسئلة الشائعة

ما هي أهداف خطة التوطين؟

  • تعزيز العدالة الاجتماعية.
  • تحفيز المواطنين على الانخراط في الحياة العملية.
  • تحقيق نمو شامل ومستدام ضمن رؤية المملكة 2030.

ما هي القطاعات المستهدفة في خطة التوطين؟

  • إدارة المشاريع.
  • وظائف المشتريات.
  • وظائف المبيعات.

ما هي مراحل التوطين؟

  • المرحلة الأولى: توطين 35% من العاملين في إدارة المشاريع وتوطين 50% من وظائف المشتريات.
  • المرحلة الثانية: زيادة نسبة التوطين في إدارة المشاريع إلى 40% وتوسيع نطاق التوطين ليشمل وظائف المبيعات.

الخاتمة

تمثل هذه الخطوات جزءاً من جهود الحكومة السعودية المستمرة في تحديث السوق العملية وتعزيز مشاركة المواطنين في الاقتصاد الوطني، دعمًا لرؤية المملكة 2030 التي تستهدف تحقيق نمو شامل ومستدام. من خلال هذه الخطة، تسعى المملكة إلى توفير فرص عمل متساوية وتحفيز المواطنين على الانخراط في الحياة العملية.

المصادر

سامر الشهراني

سامر الشهراني

سامر الشهراني هو محرر إخباري متميز، متخصص في تغطية الأخبار في الوطن العربي والخليج. يتمتع بخبرة واسعة في الصحافة، ويتميز بدقته وموضوعيته في تقديم المعلومات وتحليل الأحداث.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد