قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

"نهاية مرارة حظر العمل تحت أشعة الشمس: تفاصيل وتأثيرات"

"نهاية مرارة حظر العمل تحت أشعة الشمس: تفاصيل وتأثيرات"
نشر: verified icon

الجزيرة العربية بوست

15 سبتمبر 2024 الساعة 05:10 مساءاً

انتهاء القرار الوزاري بحظر العمل تحت أشعة الشمس

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) الصادر بتاريخ 15/7/1435 هـ، والمتعلق بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، والذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، بدءًا من يوم السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، وانتهى اليوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق ‎15‏ سبتمبر 2024م.

أهمية القرار للسلامة والصحة المهنية

ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لهم، وفقًا لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.

الامتثال لتطبيق القرار

وقد بلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام 94.6%. خلال فترة التطبيق، قامت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتوجيه أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل والالتزام بما جاء في القرار للحد من الإصابات والأمراض المهنية.

الحملات التوعوية

عمل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية على نشر حملات توعوية إعلامية حول أهمية تطبيق القرار ونشر الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري. تم أيضًا تطوير الدليل الاسترشادي للعمل في درجات حرارة عالية وتحت أشعة الشمس والمنشورة في الموقع الإلكتروني لتعزيز الوعي بمخاطر العمل في ظروف جوية قاسية.

تعزيز السلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية

تعزيز السلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية

جهود الوزارة والمجلس

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس على تطوير ممارسات السلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية. الهدف هو خلق بيئة عمل متميزة وجاذبة عبر تطبيق أفضل المعايير المحلية والعالمية بالإضافة إلى اعتماد أبرز الممارسات الدولية في هذا المجال.

تحقيق الأهداف

تسعى الوزارة والمجلس إلى تحقيق عدة أهداف من خلال تعزيز السلامة والصحة المهنية، منها تقليل حوادث العمل والإصابات، وتعزيز الوعي بأهمية السلامة في بيئة العمل، وتحسين جودة الحياة المهنية للعاملين.

التدابير المتبعة

تشمل التدابير المتبعة توفير التدريب المتخصص للعاملين، وتطبيق إجراءات السلامة والوقاية في مختلف الصناعات والقطاعات، بالإضافة إلى متابعة وتقييم أداء الشركات في مجال السلامة والصحة المهنية.

التوعية والتثقيف

تولي الوزارة والمجلس اهتمامًا كبيرًا لتوعية وتثقيف العاملين حول أهمية السلامة والصحة المهنية، وذلك من خلال حملات توعية وورش عمل تثقيفية لتعزيز الوعي بمخاطر العمل وكيفية الوقاية منها.

الاستدامة والتطوير

تسعى الوزارة والمجلس إلى جعل جهود تعزيز السلامة والصحة المهنية مستدامة من خلال الاستمرار في تطوير السياسات واللوائح الخاصة بالسلامة المهنية، وضمان تطبيقها بشكل فعال ومستمر.

اخر تحديث: 15 سبتمبر 2024 الساعة 05:10 مساءاً

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد