"ثورة في سياسة العمل بالمملكة.. تعرف على تأشيرة العمل الجديدة التي تطلقها السعودية بدون كفيل أو إقامة!"

تم الإعلان عن خبر سعيد للمقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث أعلنت مديرية الجوازات السعودية عن التفاصيل والإجراءات المتعلقة بالتأشيرات الجديدة الخاصة بالخروج والعودة للمقيمين. تم نشر هذا الإعلان عبر الحساب الرسمي لهيئة الجوازات على منصة تويتر للرد على استفسارات المقيمين.

وفقًا لمديرية الجوازات في المملكة العربية السعودية، هناك بعض الشروط اللازمة للحصول على التأشيرة المؤقتة للعمل. يجب على الشركة التي سيعمل بها المقيم تقديم طلب الإقامة نيابة عنه. كما يجب أن تكون الشركة نشطة تجاريًا وتمتلك سجل تجاري وبطاقة ضريبية سارية المفعول. ومع ذلك، تستثنى بعض الأنشطة المحددة من هذا الشرط إذ لا تتطلب وجود سجل تجاري.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون سمعة الشركة طيبة وخالية من أي ممارسات سلبية. لا يجب أن يكون هناك أي شكاوى مسجلة ضدها في نظام حماية الأجور في المملكة العربية السعودية. وأخيرًا، يجب على الشركة الالتزام بالمعايير الخاصة بالمنشآت الخضراء على الأقل.

من ناحية أخرى، يجب على المقيم الذي حصل على تأشيرة عمل أن يكون على علم بأنه غير مسموح له بالبقاء في المملكة العربية السعودية لأكثر من ستة أشهر في السنة، ما لم يتم تحويل تأشيرته إلى تأشيرة عمل دائمة. يتم تنفيذ هذا بناءً على مجموعة من الأنظمة المتعلقة بالتأشيرات الموسمية والمؤقتة، ويجب الإشارة إلى أن العقود العمل المؤقتة تم تضمينها في قانون العمل السعودي الحالي.

قم بمشاركة المقال