قم بمشاركة المقال
هناك خبر هام وسعيد لجميع المقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث أعلنت مديرية الجوازات السعودية عن التفاصيل والإجراءات المتعلقة بالتأشيرات الجديدة الخاصة بالخروج والعودة للمقيمين. تم طرح هذه المعلومات للرد على التساؤلات الكثيرة التي تم طرحها مؤخرًا من قبل الأفراد المقيمين في المملكة العربية السعودية. تم نشر هذا الإعلان عبر الحساب الرسمي لهيئة الجوازات على منصة تويتر.
في هذا السياق، أوضحت مديرية الجوازات بالمملكة العربية السعودية أن هناك بعض الشروط اللازمة للحصول على التأشيرة المؤقتة للعمل. من بين هذه الشروط، يجب على الشركة التي سيعمل بها المقيم تقديم طلب الإقامة نيابة عنه. يجب أن تكون الشركة في حالة نشاط تجاري وتمتلك سجل تجاري وبطاقة ضريبية سارية المفعول. وتستثنى من هذا الشرط بعض الأنشطة المعينة التي لا تتطلب وجود سجل تجاري.
بالإضافة إلى ذلك، تحتاج الشركة إلى أن تكون سمعتها طيبة وخالية من أي ممارسات سلبية. يجب أن لا يتم تسجيل أي شكوى ضدها في نظام حماية الأجور بالمملكة العربية السعودية. وأخيرًا، يجب على الشركة الالتزام بالمعايير الخاصة بالمنشآت الخضراء بحد أدنى.
ومع ذلك، ينبغي على المقيمين الذين يحصلون على تأشيرة عمل أن يكونوا على علم بأنهم ليسوا مسموحين بالبقاء في المملكة العربية السعودية لأكثر من ستة أشهر في السنة، إلا إذا تم تحويل تأشيرتهم إلى تأشيرة عمل دائمة. تعتمد هذه السياسة على مجموعة من الأنظمة التي تنظم التأشيرات الموسمية والمؤقتة، ويجب الإشارة إلى أن العقود العمل المؤقتة مدرجة في قانون العمل السعودي الحالي.
اقرأ أيضاً