ضربة قوية ومفاجئة من السعودية تحول دون دخول وترحيل ابناء هذه الدولة، هل أنت منهم؟

صدر قرار من وزارة الموارد البشرية السعودية بتوطين المهن في عام 2023. وهدف هذا القرار هو تنظيم الوظائف والمهن في المملكة وتوفير فرص عمل متكافئة وتنمية الاقتصاد السعودي. وسيتم توطين العديد من المهن مثل مترجم فوري، المسؤول عن شؤون العمل والعمال، أخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات، مدير الموارد البشرية، موظف الاستقبال الفندقي، المسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم، أمين الصندوق، حارس الأمن الخاص، مدير العلاقات الاجتماعية الحكومية، كاتب الوقت، الناسخ، والمسؤولين عن محلات الملابس. وبالإضافة إلى ذلك، هناك قائمة من المهن والوظائف التي يُسمح للأجانب بالعمل بها في المملكة مثل سكرتير في المجال الطبي، مدير مبيعات، صيدلي، مدير أو كاتب حسابات، مندوب مشتريات، محاسب عام، سكرتير تنفيذي، بائع، مراقب وأمين مستودعات، ومهندس سائق. وتم تحديد الوظائف والمهن المسموح بها في منطقة عسير مثل الجمعيات الأهلية، مكاتب البريد، مكاتب السياحة والسفر، مكاتب شركات التأمين، المراكز والأسواق التجارية، والتعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية.

العمل في مكاتب السياحة والسفر وشركات التأمين، وفي المراكز والأسواق التجارية هو واحد من الوظائف التي يمكن للمواطنين السعوديين العمل فيها بموجب قائمة مهن التوطين السعودية. ولكن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها للتسجيل في قائمة مهن التوطين السعودية:

أولاً، يجب أن يكون التسجيل متاحاً فقط لأبناء المملكة.

ثانياً، يجب أن يكون عمر المتقدمين بين 18 و40 سنة.

ثالثاً، يجب تقديم جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف.

رابعاً، يتم قبول طلبات التسجيل من الرجال والنساء.

خامساً، يجب أن لا يكون المتقدم يعمل في القطاع العام.

وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على تنفيذ خطة توطين المهن، حيث سيتم توطين 35% من المهن والأعمال الاستشارية في 6 أبريل 2023 في المرحلة الأولى، وسترتفع هذه النسبة إلى 40% في 24 مارس 2024 في المرحلة الثانية. وسيتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت، باستثناء المهن التي لم تتم توطينها حتى الآن.

وقد حددت وزارة الموارد البشرية بعض المهن التي لم تتم توطينها بعد، وتشمل:

1. مهنة عامل النظافة.

2. تحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات.

3. المختصون الذين لديهم خبرة متخصصة في تشغيل الألعاب وغيرها من المهن.

وبالإضافة إلى ذلك، تعمل وزارة الموارد البشرية على توطين المهن النسائية، وتهدف إلى توفير فرص عمل للنساء في جميع الفئات العمرية في المملكة العربية السعودية.

قم بمشاركة المقال