"فرصة تاريخية للمقيمين في السعودية: العمل بدون كفيل في هذه المهن يصبح متاحاً للجميع ابتداءً من اليوم!"

أعلنت الجوازات السعودية عن سماحها للوافدين والمقيمين بالعمل في عدد من المهن بدون الحاجة لكفيل. يأتي هذا الإعلان في إطار حرص المملكة العربية السعودية على توفير بيئة ملائمة للعمالة الأجنبية وإنهاء معاناتهم مع الكفلاء. فقد كان بعض الكفلاء يستغلون صلاحياتهم في الضغط على المقيمين واستغلالهم بطرق غير صحيحة. لذلك، عملت السعودية على تصحيح هذه الأخطاء واتخاذ قرارات تتوافق مع رؤية 2030 التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان. في هذا المقال، سنتعرف على المهن التي سمحت الجوازات للمقيمين بالعمل فيها بدون الحاجة لكفيل.

قامت الحكومة السعودية بتحديد بعض المهن التي يمكن للوافدين والمقيمين العمل بها دون الحاجة لكفيل أو موافقته. ومن بين هذه المهن: مجال التوريدات، الورش والحرف اليدوية، المقاولات، المهن الإدارية، مهنة مدير المبيعات، مهنة السكرتير التنفيذي، مهنة مدير تنفيذي، مهندسين الميكانيكا، الأطباء وطاقم التمريض، المهندسين سواء مدني أو إنشائي أو كهرباء، مديري الحسابات، ومهنة المدراء الإداريين.

تظهر العديد من المزايا بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل. يتمثل ذلك في إقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد مع صاحب العمل، والالتزام بشروط العقد، والحصول على حقوق العامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعامل نقل عقده إلى عمل آخر خلال فترة سريانه، والمغادرة من المملكة بعد انتهاء عقده دون الحاجة للرجوع إلى الكفيل. كما يمكنه العودة إلى البلاد بكل سهولة دون موافقة الكفيل، وسيتم إخطاره بأنه حصل على تأشيرة دخول، ولا يُسمح للكفيل برفضها.

بالإضافة إلى تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية السعودية وتطوير البيئة العامة، يهدف هذا القرار إلى إعطاء العمال المزيد من الحرية والاختيار في مكان العمل، والحد من العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في العقد فقط. يستفيد ملايين العمال السعوديين من هذا القانون الجديد ويزيد من كفاءة سوق العمل، ويشجع المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين. كما يقلل النظام الجديد بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين، ويسمح للمزيد من المقيمين بالبحث عن وظائف مناسبة.

تم الإعلان رسمياً عن سماح جميع المقيمين في المملكة العربية السعودية بممارسة بعض المهن بدون الحاجة إلى وجود كفيل ابتداءً من تاريخ محدد. هذا القرار يعتبر خطوة هامة تهدف إلى توسيع فرص العمل للمقيمين وتحسين وضعهم الاقتصادي.

وفقاً لهذا القرار، يمكن للمقيمين العمل في مهن معينة دون الحاجة إلى رعاية كفيل. وقد تم تحديد تاريخ محدد لبدء تطبيق هذا القرار، وهو تاريخ يشكل نقطة تحول في سياسة العمل في المملكة.

تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود الحكومة السعودية لتحسين بيئة الأعمال وجعلها أكثر جاذبية للاستثمار والمقيمين. يعتبر توفير فرص العمل للمقيمين في المهن المحددة بدون كفيل خطوة مهمة نحو تحقيق هذا الهدف.

يجب أن يلتزم المقيمون الراغبون في العمل في هذه المهن بشروط ومتطلبات محددة. على سبيل المثال، يجب أن يكون لديهم إقامة سارية المفعول وتصريح عمل صالح. كما يجب عليهم تلبية متطلبات الصحة والسلامة المهنية والتأمين الصحي.

تشمل المهن التي يمكن للمقيمين العمل فيها بدون كفيل مجموعة متنوعة من الوظائف، مثل العمل في القطاعات الصناعية والتجارية والخدماتية. ومن المتوقع أن يتم تحديد المهن المحددة والشروط المطلوبة لكل وظيفة في وقت لاحق.

يتم اعتبار هذا القرار خطوة إيجابية نحو تحقيق التنمية الاقتصادية وتعزيز فرص العمل في المملكة العربية السعودية. ومن المتوقع أن يساهم هذا القرار في تعزيز الاستثمارات وجذب المزيد من الكفاءات الوافدة إلى المملكة.

قم بمشاركة المقال