قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

"قرار رسمي يفتح أبواب الفرص العملية للمقيمين في السعودية بدون كفيل!"

"قرار رسمي يفتح أبواب الفرص العملية للمقيمين في السعودية بدون كفيل!"
نشر: verified icon

الجزيرة العربية بوست

22 أكتوبر 2023 الساعة 07:44 صباحاً

  1. توفير بيئة ملائمة للعمالة الأجنبية وإنهاء معاناتهم مع الكفلاء.
  2. تصحيح الأخطاء واتخاذ القرارات التي تتوافق مع رؤية 2030.

وقد قامت الحكومة السعودية بتحديد بعض المهن التي يستطيع الوافد أو المقيمين العمل بها دون وجود كفيل أو دون موافقته، وهذه المهن تشمل:

• مجال التوريدات.

• الورش والحرف اليدوية.

• المقاولات.

• المهن الإدارية.

• مهنة مدير المبيعات.

• مهنة السكرتير التنفيذي.

• مهنة مدير تنفيذي.

• مهندسين الميكانيكا.

• الأطباء وطاقم التمريض.

• المهندسين سواء مدني أو إنشائي أو كهرباء.

• مديرين الحسابات.

• مهنة المدراء الإداريين.

وتأتي مميزات إلغاء الكفالة في تحسين أوضاع العمالة الأجنبية وتوفير الحماية لهم، حيث يتمكنون من العمل بحرية والتنقل بين الوظائف بدون الحاجة للكفيل، ويتمتعون بحقوق عمالية أفضل ويتم حمايتهم من أي استغلال أو انتهاك لحقوقهم.

بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل، ستظهر العديد من المزايا. ستقام علاقة جيدة وطويلة الأمد مع صاحب العمل، مع الالتزام بشروط العقد والحصانات الممنوحة للعامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل. دعونا نتعرف على بعض المزايا:

- في حال تم نقل العامل إلى عمل آخر أثناء مدة سريان العقل ولكن قبل انتهاء صلاحيته، يجب عليه إبلاغ جهة عمله.

- يمكن للعامل مغادرة المملكة بعد انتهاء عقد العمل دون الرجوع إلى الكفيل.

- يمكن للعامل مغادرة البلاد والعودة إليها بكل سهولة دون موافقة الكفيل، وسيتم إخطاره بأنه حصل على تأشيرة دخول إلى الدولة، ولا يُسمح للكفيل برفضها.

- يتم تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية السعودية وتطوير البيئة عمومًا.

علاقة العامل بالكفيل كالتالي:

- يعد سوق العمل هو المكان الذي يتم تبادل فيه العمال بالخدمات مقابل المال، ويجب أن يكون العامل يمتلك حافزًا كافيًا للعمل في ظروف جيدة. في حالة أن يكون هناك أجر ضعيف في بلدك، يمكنك الحصول على وظيفة في بلد آخر بشروط أكثر ملاءمة.

- يسعى القانون الجديد إلى إعطاء العمال في المملكة المزيد من الحرية والاختيار في مكان العمل، وذلك للحد من العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في عقد فقط.

- يستفيد ملايين العمال السعوديين من هذا القانون الجديد ويزيد من كفاءة سوق العمل. كما يشجع هذا القرار المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين.

- يقلل النظام الجديد بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين، ويسمح للمزيد من المقيمين بالبحث عن وظائف مناسبة.

اقرأ أيضًا:

عاجل: السعودية تعلن رسميًا السماح لجميع المقيمين العمل في هذه المهن بدون كفيل

اخر تحديث: 22 أكتوبر 2023 الساعة 07:47 صباحاً

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد