السعودية توجه ضربة قاصمة لدولة معينة وتمنع المتواجدين من العودة

أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قراراً يهدف إلى تنظيم الوظائف وتوفير فرص عمل متكافئة في المجتمع وتعزيز الاقتصاد السعودي. ويتضمن هذا القرار توطين المهن في عام 2023. وتشمل المهن التي سيتم توطينها مترجم فوري، ومسؤول عن شؤون العمل والعمال، وأخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات، ومدير الموارد البشرية، وموظف الاستقبال الفندقي، والمسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم، وأمين الصندوق، وحارس الأمن الخاص، ومدير العلاقات الاجتماعية الحكومية، وكاتب الوقت، والناسخ، والمسؤولين عن محلات الملابس.

وأعلنت الجهات الحكومية السعودية عن قائمة المهن والوظائف غير المستوطنة التي يمكن للمقيمين الأجانب العمل فيها داخل المملكة. وتشمل هذه المهن سكرتير في المجال الطبي، ومدير مبيعات، وصيدلي، ومدير أو كاتب حسابات، ومندوب مشتريات، ومحاسب عام، وسكرتير تنفيذي، وبائع، ومراقب وأمين مستودعات، ومهندس سائق.

وفي منطقة عسير، حددت وزارة الموارد البشرية الوظائف والمهن المسموح بها، وتشمل الجمعيات الأهلية، ومكاتب البريد، والعمل لدى مكاتب السياحة والسفر، ومكاتب شركات التأمين، والعمل في المراكز والأسواق التجارية، والتعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية.

العمل في مجال السياحة والسفر يعتبر واحدًا من أهم المهن المتاحة في المملكة العربية السعودية. فهو يوفر فرص عمل متنوعة في مكاتب السياحة والسفر، وشركات التأمين، والمراكز التجارية، والأسواق. ولكن للتمكن من العمل في هذه المهن، توجد بعض الشروط التي يجب توافرها. أولًا، يجب أن يكون المتقدمون من أبناء المملكة العربية السعودية فقط.

هناك العديد من الفرص الوظيفية المثيرة المتاحة للمواطنين السعوديين في مجالات مختلفة. واحدة من هذه المجالات هي صناعة السياحة والسفر. يعتبر العمل في هذا المجال فرصة رائعة للمواطنين السعوديين الذين يبحثون عن وظائف مثيرة ومجزية. تعتبر صناعة السياحة والسفر من أكبر الصناعات في العالم، وتوفر فرص عمل واسعة في مجالات مختلفة مثل الفنادق والمطاعم وشركات الطيران والوكالات السياحية.

إضافة إلى ذلك، توفر شركات التأمين فرص عمل مثيرة للمواطنين السعوديين. تعتبر صناعة التأمين من الصناعات الرئيسية في المملكة العربية السعودية، وتوفر فرص عمل في مجالات مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة والتأمين العقاري. يمكن للمواطنين السعوديين العمل في شركات التأمين كموظفين أو وكلاء مستقلين.

بالإضافة إلى ذلك، توفر المراكز التجارية فرص عمل مثيرة للمواطنين السعوديين. تعتبر المراكز التجارية من أماكن التسوق الرئيسية في المملكة العربية السعودية، وتوفر فرص عمل في مجالات مثل المبيعات والتسويق وإدارة المتاجر. يمكن للمواطنين السعوديين العمل في المراكز التجارية كموظفين أو مديرين أو أصحاب أعمال.

للتقدم لهذه الوظائف، هناك بعض الشروط التي يجب توفرها. أولاً، يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا. ثانيًا، يجب أن يكون عمر المتقدمين بين 18 و40 سنة. ثالثًا، يجب تقديم جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف. رابعًا، يقبل نظام التسجيل المتقدمين من الجنسين، ولا يجب أن يكون المتقدم يعمل في القطاع العام.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تعمل حاليًا على تنفيذ خطة توطين المهن، حيث ستبدأ في توطين 35% من المهن والأعمال الاستشارية في السادس من أبريل 2023 في المرحلة الأولى، وسيتم زيادة نسبة التوطين إلى 40% في الرابع والعشرين من مارس 2024 في المرحلة الثانية. وسيتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت، باستثناء المهن غير المسعودة.

وزارة الموارد البشرية قد حددت بعض المهن التي لم يتم تضمينها في قائمة المهن المسعودة، ومن هذه المهن: مهنة عامل النظافة، وتحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات، والمختصون الذين لديهم خبرة متخصصة في تشغيل الألعاب الأخرى. وهذا يعني أن هذه المهن غير مسعودة في عام 2023.

باختصار، يعتبر العمل في مجال السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية فرصة مثيرة للمواطنين السعوديين. ومع تنفيذ خطة توطين المهن، سيتم توفير المزيد من فرص العمل في هذه المجالات المهمة.

قم بمشاركة المقال