"فرصة تاريخية للمقيمين في السعودية: العمل في هذه المهن بدون كفيل ابتداءً من اليوم!"

1. السماح للوافدين والمقيمين العمل في عدد من المهن بدون كفيل.

أعلنت الجوازات السعودية عن السماح للوافدين والمقيمين بالعمل في عدد من المهن بدون الحاجة إلى كفيل. جاء هذا الإعلان في إطار حرص المملكة العربية السعودية على توفير بيئة ملائمة للعمالة الأجنبية وإنهاء معاناتهم مع الكفلاء. فقد كان بعض الكفلاء يستغلون صلاحياتهم في الضغط على المقيمين واستغلالهم بطرق غير صحيحة. وبناءً على ذلك، قامت السعودية باتخاذ قرارات لتصحيح هذه الأخطاء وتحسين الوضع. ويأتي ذلك تنفيذًا لرؤية 2030 التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان.

في هذا المقال، سنتعرف على المهن التي سمحت الجوازات للمقيمين بالعمل فيها بدون الحاجة إلى كفيل. وتشمل هذه المهن:

• مجال التوريدات.
• الورش والحرف اليدوية.
• المقاولات.
• المهن الإدارية.
• مهنة مدير المبيعات.
• مهنة السكرتير التنفيذي.
• مهنة مدير تنفيذي.
• مهندسين الميكانيكا.
• الأطباء وطاقم التمريض.
• المهندسين سواء مدني أو إنشائي أو كهرباء.
• مديرين الحسابات.
• مهنة المدراء الإداريين.

تتضمن مميزات إلغاء الكفالة في السعودية تحسين ظروف العمل للمقيمين والوافدين، وتوفير بيئة عمل ملائمة وعادلة. كما تساهم في تحقيق رؤية 2030 وتحقيق التنمية الشاملة في المملكة.

بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل، ستظهر الكثير من المزايا. ستسمح هذه المبادرة بإقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد بين صاحب العمل والموظف، مع الالتزام بشروط العقد ومنح الحصانات للعامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل.

من بين المزايا المهمة لهذه المبادرة:

• في حال تم نقل العامل إلى عمل آخر أثناء مدة سريان العقد ولكن قبل انتهاء صلاحيته، يجب عليه إبلاغ جهة عمله.
• بعد انتهاء عقد العمل، يمكن للعامل مغادرة المملكة دون الحاجة للرجوع إلى الكفيل.
• يمكن للعامل مغادرة البلاد والعودة إليها بكل سهولة دون الحاجة لموافقة الكفيل، وسيتم إخطاره بأنه حصل على تأشيرة دخول إلى الدولة ولا يُسمح للكفيل برفضها.
• تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية السعودية وتطوير البيئة العملية عمومًا.

علاقة العامل بالكفيل تتغير أيضًا وفقًا لهذه المبادرة. يجب أن يكون سوق العمل مكانًا يتبادل فيه العمال خدماتهم مقابل المال، ويجب أن يكون للعامل حافز كلي يعمل في ظروف جيدة. في حالة أن يكون الأجر ضعيفًا في بلد العامل، يمكنه الحصول على وظيفة في بلد آخر بشروط أكثر ملاءمة.

يهدف هذا القانون الجديد أيضًا إلى منح العمال في المملكة المزيد من الحرية والاختيار في مكان العمل، وذلك للحد من العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في عقد فقط.

هذا القانون يستفيد منه ملايين العمال السعوديين ويزيد من كفاءة سوق العمل، كما يشجع المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين. كما يقلل النظام الجديد بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين، ويسمح للمزيد من المقيمين بالبحث عن وظائف مناسبة.

اقرأ أيضًا: عاجل: السعودية تعلن رسميًا السماح لجميع المقيمين العمل في هذه المهن بدون كفيل

تم الإعلان رسمياً عن السماح لجميع المقيمين في المملكة العربية السعودية بممارسة بعض المهن بدون الحاجة إلى وجود كفيل ابتداءً من هذا التاريخ. هذا القرار الهام يأتي في إطار جهود الحكومة السعودية لتعزيز الاقتصاد وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة.

قم بمشاركة المقال