"مفاجأة من العيار الثقيل: الجوازات السعودية تطلق قراراً جديداً يسمح للوافدين والمقيمين بالعمل في هذه المهن بدون كفالة تماماً!"

في خطوة غير مسبوقة، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إجراءات جديدة تهدف إلى تعزيز حقوق العمال المقيمين والوافدين على أراضيها. تأتي هذه التغييرات في إطار سعي السعودية لتوفير بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية، وتهدف إلى تقليل الاستغلال الذي قد يواجهه العمال على يد الكفلاء وضمان حقوقهم وكرامتهم.

وفي بيان صحفي من جوازات المملكة، أشاروا إلى أن التغييرات الجديدة تتيح للوافدين حرية التحرك والعمل بحرية أكبر داخل المملكة. وأصبح بإمكان الوافد الآن نقل كفالته بنفسه، دون الحاجة إلى موافقة الكفيل. هذا يعني أن العمال لن يكونوا مقيدين بكفلائهم ويمكنهم الانتقال والعمل في أي مكان يرغبون به داخل المملكة.

تعتبر هذه الخطوة تطورًا هامًا في حقوق العمال في السعودية، حيث تعزز حرية العمل وتضمن حقوق العمال المقيمين والوافدين. تأتي هذه التغييرات في إطار جهود المملكة لتحسين البيئة العملية وتعزيز سمعتها كوجهة مفضلة للعمال الأجانب.

يجب أن نشيد بالمبادرات التي تتخذها السعودية لتحسين حقوق العمال وتعزيز العدالة والشفافية في البيئة العملية. هذه التغييرات تعكس التزام المملكة بتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز حقوق الإنسان في جميع المجالات.

وهذا يعني أيضًا أنه يستطيع السفر خارج المملكة دون الحاجة لأخذ الموافقات المعتادة من الكفيل. ولكن الأمر لا يقتصر على ذلك، فقد أتاحت الحكومة السعودية الفرصة للوافدين للعمل في مجموعة من المهن دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

على الرغم من النمو الملحوظ في الاقتصاد السعودي، إلا أنه ما زال هناك العديد من التحديات التي تواجه سوق العمل. من هذه التحديات توجيه وتشجيع الشباب السعودي للانضمام إلى سوق العمل، والحد من نسبة البطالة بينهم. لكن مع هذه التحديات، تأتي الفرص. الحاجة الملحة للابتكار وتقديم حلول مبتكرة قد دفعت الشرباب إلى التفكير خارج الصندوق واستكشاف فرص جديدة، سواء في المجال التكنولوجي أو الابتكارات الصغيرة والمتوسطة.

المهن المتاحة للعمل بدون كفيل في السعودية يستطيع الوافدين الآن العمل في مجموعة واسعة من المهن دون الحاجة إلى كفيل، وهي كالتالي:

• مجال التوريدات.
• الورش والحرف اليدوية.
• المقاولات.
• المهن الإدارية.
• مدير المبيعات.
• السكرتير التنفيذي.
• مدير تنفيذي.
• مهندسين الميكانيكا.
• الأطباء وطاقم التمريض.
• المهندسين سواء كانوا مدنيين أو انشائيين أو من مجال الكهرباء.
• مدراء الحسابات.
• المدراء الإداريين.

تأتي هذه التغييرات في إطار السعي المستمر من قبل وزارة الخارجية السعودية لتحسين نظام العمل داخل المملكة. وبالرغم من أن هذا النظام الجديد يأتي مع بعض الشروط، إلا أنه يمثل خطوة هامة نحو تعزيز حقوق العمال وتقديم بيئة عمل أكثر إنصافًا.

إدارة الجوازات السعودية تبدأ بالسماح للوافدين والمقيم بالعمل داخل هذه المهن بدون كفالة نهائيًا.

قم بمشاركة المقال