قم بمشاركة المقال
أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن بدء توطين مهن جديدة في منافذ البيع، وذلك في سبعة أنشطة اقتصادية. تأتي هذه الخطوة كجزء من الجهود الرامية إلى تحقيق التنمية الاقتصادية وتعزيز مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
تشمل المهن التي سيتم توطينها بيع معدات ومواد التغليف، ومنافذ بيع لوازم الصيد والرحلات، ومنافذ بيع العربات الكهربائية ومعدات التموين، بالإضافة إلى بيع أجهزة تنقية المياه ومعدات الملاحة، ومنافذ بيع المصاعد، ومنافذ بيع أدوات الأمن والسلامة، ومنافذ بيع العشب الصناعي.
وتهدف هذه الخطوة إلى توفير بيئة عمل تساعد على تحفيز المواطنين والمواطنات وتمكينهم من المشاركة الفعالة في التطوير الاقتصادي. كما تهدف إلى تعزيز فرص العمل للسعوديين وتقليل اعتماد المملكة على العمالة الأجنبية في هذه المهن.
وبناءً على ذلك، فإن العاملين الأجانب في هذه المهن لن يتم تجديد إقاماتهم وسيتم ترحيلهم من السعودية في الموعد المحدد. يأتي ذلك في إطار سياسة التوطين التي تنتهجها المملكة والتي تهدف إلى توفير فرص العمل للسعوديين وتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.
اقرأ أيضاً
يجب على العاملين في هذه المهن البحث عن فرص عمل أخرى في المملكة أو العودة إلى بلدهم الأصلي. وينبغي عليهم التقيد بالموعد المحدد لترحيلهم والالتزام بالإجراءات القانونية المتعلقة بالمغادرة.
تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من التدابير التي تتخذها الحكومة السعودية لتعزيز التوطين في القطاعات المختلفة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاستقلالية في مجال العمل. ومن المتوقع أن تستمر جهود التوطين في المستقبل لتشمل المزيد من المهن والقطاعات الاقتصادية.
اقرأ أيضاً
بهذه الخطوة، تؤكد المملكة العربية السعودية التزامها بتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة وتوفير فرص العمل للسعوديين وتحقيق الاستقلالية في مجال العمل. وتعزز بذلك مكانتها كدولة رائدة في المنطقة وعلى مستوى العالم في مجال التنمية الاقتصادية وتوفير فرص العمل.
- مدير فرع
- أمين صندوق
- مشرف
- خدمة عملاء
- محاسب عملاء وزبائن
ومن المتوقع أن يتم توفير حوالي 12 ألف فرصة عمل للمواطنين من الجنسين في هذه المهن.
تأتي هذه الخطوة في إطار تعاون بين وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة، حيث تعمل الوزارتان معاً لتحقيق توطين هذه المهن وتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل.
كما تعاونت وزارة التجارة مع الهيئة السعودية للمواصفات القياسية والجودة لتوطين منافذ خدمة الفحص الدوري للسيارات، وسيتم تنفيذ هذا التوطين في مرحلتين. في المرحلة الأولى سيتم توطين 50٪ من هذه المنافذ، بينما في المرحلة الثانية سيتم توطين 100٪ منها.
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة السعودية لتعزيز التوطين في قطاعات مختلفة، وتوفير فرص عمل للمواطنين وتحفيزهم للمشاركة في التطوير الاقتصادي للمملكة.
مساعد مدير، مشرف مالي، ومدير الموقع، ومشرف الموقع، وفني الفحص، ورئيس المسار، وفني الصيانة، ومساعد فني الفحص، ومدخل البيانات وفني الاستعلامات، ومدير الجودة. ستوفر هذه المبادرة أكثر من خمسة آلاف فرصة عمل للمواطنين، مما يعني توظيف عدد كبير من السعوديين.
أكدت وزارة العمل على تقديم حزمة من الدعم والتحفيز لدعم مؤسسات القطاع الخاص في توظيف السعوديين، وتشمل هذه الحزمة عمليات جذب الموظفين المناسبين ودعم استمرارية الوظائف وتوفير خدمات الدعم والتدريب والاستفادة من برامج التوطين المتاحة من خلال صندوق التنمية البشرية.
صدرت الوزارة دليلًا استرشاديًا يوضح جميع التفاصيل المتعلقة بتوطين نقاط البيع وفحص السيارات الدوري، وشددت على ضرورة الامتثال للشروط والأحكام لتجنب العقوبات.
ما هو مبلغ دعم توطين المهن؟
يتراوح مبلغ دعم التوطين بين 30٪ و 50٪ من الراتب الشهري، مع حد أقصى يصل إلى خمسة آلاف ريال سعودي. ومع ذلك، يجب أن تكون الوظيفة تابعة لبرنامج التوطين.
كيف يمكنني التسجيل في برنامج توطين المهن؟
يمكنك التسجيل في برنامج توطين عن طريق تسجيل الدخول إلى حساب المفوض الرسمي للمنشأة والنقر على "برامجنا" في القائمة المنسدلة ومن ثم النقر على "توطين" و "طلبات دعم الأجور".
ما هو الفرق بين التوطين والسعودة؟
تُعرف السعودة، أو التوطين، بأنها مفهوم يهدف إلى توظيف المواطنين السعوديين بدلاً من العمالة الوافدة في القطاع الخاص. وقد بدأت أول مرحلة من عملية التوطين في عام 1975، حيث تم تحقيق نسبة توظيف واحد للمواطن السعودي مقابل ثلاثة من العمالة الوافدة.