قم بمشاركة المقال
تم الكشف عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص في الدولة، وهذا يعد تطورًا هامًا في سياسة الحكومة لتعزيز حقوق العمال وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين. ووفقًا للمصادر المسؤولة، سيتم الإعلان عن الزيادة المقررة في الحد الأدنى للأجور في بيان رسمي قريبًا.
حاليًا، يبلغ الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2700 جنيه وفقًا لقانون العمل. ويشمل هذا الحد العلاوة السنوية الدورية وقيمة 3% من أجر الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والمعاشات. ومع ذلك، فقد تم اتخاذ قرار برفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه بداية من شهر يوليو المقبل.
تم إصدار هذا القرار بناءً على توصية من المجلس القومي للأجور، والذي شهد اجتماعًا حضره وزير العمل ورئيس المجلس القومي للمرأة ورئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء. وأكد وزير العمل أن هذا القرار يهدف إلى تحقيق حياة كريمة للمواطنين وتعزيز العلاقات العمالية والتوازن في المجتمع.
أشارت الدكتورة هالة السعيد إلى أن الاجتماع الأخير الذي تم عقده جاء استجابة لتوجيهات المجلس القومي للأجور، وذلك لمناقشة تأثير الوضع الاقتصادي الحالي على العاملين في البلاد. وبناءً على نتائج هذا الاجتماع، تم اتخاذ قرار برفع معدل الأجور بهدف مواجهة التضخم الاقتصادي المتزايد وتعويض العاملين عن ارتفاع الأسعار.
اقرأ أيضاً
وقد قامت الدكتورة حنان بتقديم تقرير مفصل عن نتائج الاجتماعات التمهيدية التي تم عقدها مع أصحاب الأعمال وملفات العمل المتعلقة بقرار رفع معدل الأجور. وتم مناقشة هذه الملفات بشكل مستفيض في الاجتماع الأخير، نظرًا لأهميتها وتأثيرها المباشر على العاملين.