"تحول كبير في سوق العمل: توطين جديد لهذه المهن بنسبة 70% ومصير الوافدين معلق على محك القدر"

توطين العمل في السعودية: المرحلة الثانية

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تنمية ودعم سوق العمل في المملكة العربية السعودية. وفي إطار هذه الجهود، تم البدء في المرحلة الثانية من توطين الوظائف في المملكة. تهدف هذه المرحلة إلى تحقيق توازن بين العرض والطلب في سوق العمل، وتتم تحت إشراف ورعاية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقد قامت الوزارة مؤخرًا بإعلان وتنفيذ خطط استراتيجية فعالة لتوطين المهن وتعزيز الفرص المحلية للعمل.

المرحلة الثانية من توطين العمل في السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية بخطوة مهمة وحاسمة بإطلاق المرحلة الأولى من توطين العمل في المملكة. وتعمل الآن على تكثيف جهودها لتنفيذ المرحلة الثانية بشكل كامل. وقد تعاونت الوزارة مع بيوت الخبرة المتميزة في البلاد لتشكيل شراكة حقيقية لتحقيق الأهداف المرجوة وضمان نجاح النظام الحالي.

الخطط الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية

تعمل وزارة الموارد البشرية على تطوير خطط استراتيجية تهدف إلى تحقيق رؤية وأهداف محددة. وقد بدأت بالفعل في المرحلة الأولى من هذا التطوير، والتي تهدف إلى تحليل النقائص وضمان نجاح عملية التنفيذ. وتضع الوزارة خططًا موضوعة بعناية لضمان نجاح جهود توطين العمل في المملكة.

تعاون وزارة الموارد مع بيوت الخبرة

تسعى وزارة الموارد البشرية إلى تعزيز التعاون مع بيوت الخبرة في المملكة. وتعمل على توفير إطار عمل واضح ومحدد يضمن الالتزام بالمعايير المطلوبة من جميع الأطراف المتأثرة بتوطين العمل. وتشارك الوزارة بشكل فعال مع بيوت الخبرة لتحليل المبادرات ودمجها بشكل إيجابي مع البرامج الحالية.

كيفية التحقق من تسجيلك في توطين العمل

يمكنك التحقق من تسجيلك في توطين العمل عن طريق زيارة موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.

متى يتم صرف دعم توطين العمل

يتم صرف دعم توطين العمل خلال فترة لا تتجاوز 5 أيام من تأكيد المنشأة على صفحة البرنامج.

ما هي مكافأة أجور توطين العمل

تتراوح مكافأة أجور توطين العمل بين 5 آلاف ريال و10 ملايين ريال سعودي.

قم بمشاركة المقال