قرار قاسٍ ومفاجئ يهز المغتربين في السعودية.. ترحيل نهائي للعمال المهرة ابتداءً من تاريخ محدد

تستضيف المملكة العربية السعودية عددًا كبيرًا من العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات. وفي السنوات الأخيرة، بدأت السعودية في توطين العديد من المهن ومنع الوافدين من العمل فيها، وذلك في إطار خطتها لتحقيق التكافؤ الاجتماعي بين المواطنين وتوفير فرص العمل للجميع. وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرارًا يقضي بتوطين العديد من المهن في عام 2023. وفي هذا المقال، سنتعرف على المهن التي سيتم توطينها في السعودية في عام 2023.

أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية، خلال الأيام الماضية، قرارًا وزاريًا بتوطين عدد من الأنشطة والمهن، وذلك في إطار سعيها لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.

وشمل القرار توطين مهن إدارة المشاريع، مثل مدير إدارة المشاريع وأخصائي إدارة المشاريع، ومهن المشتريات والمبيعات ومنافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن، وأنشطة التزيين والخياطة النسائية.

وتتألف مراحل قرار التوطين من مرحلتين:

المرحلة الأولى: توطين نسبة 35% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.

المرحلة الثانية: توطين نسبة 40% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.

ويشمل هذا القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ثلاثة عمال أو أكثر في مهن إدارة المشاريع، ويجب أن يكون الحد الأدنى للأجور 6 آلاف ريال.

تهدف السعودية من خلال توطين هذه المهن والأنشطة إلى توفير فرص العمل للمواطنين وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل، وتحقيق التكافؤ الاجتماعي بين جميع أفراد المجتمع.

تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50% للمنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في مهن المشتريات. تشمل هذه المهن مندوب المشتريات، مدير العقود، أخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة، أخصائي المناقصات، وأخصائي المشتريات.

بالنسبة لمهن المبيعات، تشمل مدير المبيعات، مدير المبيعات الداخلية، خدمة العملاء، أخصائي براءة الاختراع، خبير المبيعات والتسويق، بائع الآلات الطابعة والاستنساخ، بائع الحاسبات، مندوب المبيعات، مدير المبيعات بالتجزئة، مدير المبيعات بالجملة، وأخصائي التجارة والمبيعات.

تم توطين 14 نشاطًا في منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل.

سيتم توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية بشكل كامل للوظائف الإدارية في جميع المنشآت. يتطلب القرار وجود عاملة سعودية واحدة في المهن الفنية للمنافذ التي يعمل بها 10 عاملات فأكثر في المهن الفنية. تم العمل على هذا القرار بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء تطبيق المرحلة الثانية لتوطين أنشطة البريد ونقل الطرود. يشمل ذلك توطين مهنة الرؤساء التنفيذيين بالكامل على السعوديين. تم توطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا بنسبة 50% في جميع المنشآت المرخصة من قبل الجهة الإشرافية لممارسة أنشطة البريد ونقل الطرود. تم العمل على هذا القرار بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل.

تم توطين قطاع الأجهزة الطبية بالكامل. يتطلب القرار وجود عامل سعودي واحد في المهن الفنية للمنافذ التي يعمل بها 10 عمال فأكثر في المهن الفنية. تم العمل على هذا القرار بالتعاون مع وزارة الصحة والهيئة العامة للغذاء والدواء.

سيتم بدء تطبيق المرحلة الثانية من توطين قطاع الأجهزة الطبية في تاريخ 2023/04/01، بعد انتهاء فترة السماح المحددة لتوطين هذه المهن والأنشطة.

تشمل المرحلة الثانية من توطين قطاع الأجهزة الطبية توطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة والمستلزمات الطبية بنسبة 80%.

سيتم أيضًا توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية بنسبة 50% بالتعاون مع وزارة الصحة، وسيشمل ذلك جميع المنشآت التي تعمل في قطاع الأجهزة والمستلزمات الطبية.

وأكدت وزارة الموارد البشرية أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين، بالإضافة إلى استخدام جميع برامج دعم التوطين المتاحة وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة أصدرت أدلة إجرائية توضح تفاصيل توطين المهن والأنشطة وآليات تنفيذها، وشددت على ضرورة التزام المنشآت بهذه القرارات لتفادي العقوبات النظامية.

قم بمشاركة المقال