قرار سعودي مفاجئ يهز العالم: انتهاء مهمة الوافدين وبقاء أصحاب هذه المهنة المهمة في المملكة

قرار توطين المهن في المملكة العربية السعودية

أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قراراً هاماً يقضي بتوطين المهن في عام 2023، بهدف تنظيم الوظائف وتوفير فرص عمل متكافئة في المجتمع وتعزيز الاقتصاد السعودي. يهدف هذا القرار إلى تعزيز المشاركة المحلية في سوق العمل وتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في مختلف المجالات.

المهن التي سيتم توطينها

تشمل المهن التي سيتم توطينها مجموعة واسعة من الوظائف، مثل مترجم فوري، ومسؤول عن شؤون العمل والعمال، وأخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات، ومدير الموارد البشرية، وموظف الاستقبال الفندقي، والمسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم، وأمين الصندوق، وحارس الأمن الخاص، ومدير العلاقات الاجتماعية الحكومية، وكاتب الوقت، والناسخ، والمسؤولين عن محلات الملابس. يهدف توطين هذه المهن إلى توفير فرص عمل متنوعة للسعوديين في قطاعات مختلفة وتعزيز تطويرهم المهني.

الوظائف غير المستوطنة

أعلنت الجهات الحكومية السعودية عن قائمة المهن والوظائف غير المستوطنة التي يمكن للمقيمين الأجانب العمل فيها داخل المملكة. تشمل هذه المهن سكرتير في المجال الطبي، ومدير مبيعات، وصيدلي، ومدير أو كاتب حسابات، ومندوب مشتريات، ومحاسب عام، وسكرتير تنفيذي، وبائع، ومراقب وأمين مستودعات، ومهندس سائق. تهدف هذه القائمة إلى تحقيق التوازن بين العمالة الوافدة والمحلية وتوفير فرص عمل للمقيمين الأجانب في المجالات التي تحتاج إلى خبرة ومهارات خاصة.

توطين المهن في منطقة عسير

في منطقة عسير، حددت وزارة الموارد البشرية الوظائف والمهن المسموح بها، وتشمل الجمعيات الأهلية، ومكاتب البريد، والعمل لدى مكاتب السياحة والسفر، ومكاتب شركات التأمين، والعمل في المراكز والأسواق التجارية، والتعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية. يهدف توطين المهن في هذه المنطقة إلى تعزيز التنمية المحلية وتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في القطاعات المحلية.

العمل في مجال السياحة والسفر في المملكة العربية السعودية

يعتبر العمل في مجال السياحة والسفر واحدًا من أهم المهن المتاحة في المملكة العربية السعودية. فهو يوفر فرص عمل متنوعة في مكاتب السياحة والسفر، وشركات التأمين، والمراكز التجارية، والأسواق. ولكن للتمكن من العمل في هذه المهن، توجد بعض الشروط التي يجب توافرها.

الشروط للعمل في مجال السياحة والسفر

أولاً، يجب أن يكون المتقدمون من أبناء المملكة العربية السعودية فقط. يجب أيضًا توفر المهارات والخبرات المطلوبة في هذا المجال، مثل مهارات الاتصال واللغات والمعرفة بالمواقع السياحية والخدمات السياحية المقدمة في المملكة. يجب أن يكون لدى المتقدمين رخصة قيادة صالحة وقدرة على التعامل مع العملاء بشكل احترافي. يجب أيضًا أن يكون لديهم القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والتعامل مع الزوار الدوليين.

فرص العمل في مجال السياحة والسفر

توفر مجالات العمل في مجال السياحة والسفر فرصًا واسعة للتطور المهني والنمو الشخصي. يمكن للموظفين في هذا المجال العمل في مختلف الوظائف، مثل وكيل سفر، ومدير حجوزات، وموظف خدمة العملاء، ومنسق رحلات، ومسؤول تسويق. يمكن للموظفين العمل في شركات السفر والسياحة، والفنادق والمنتجعات، والشركات النقل الجوي والبحري، ومكاتب السياحة والسفر الحكومية والخاصة.

فرص العمل للمواطنين السعوديين في قطاعات مختلفة

تشهد المملكة العربية السعودية تطورًا كبيرًا في القطاعات المختلفة، مما يتيح فرص عمل مثيرة للمواطنين السعوديين في مجالات مثل السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية. تهدف الحكومة السعودية إلى توطين المهن وتشجيع المواطنين على العمل في هذه القطاعات الحيوية، وذلك من خلال توفير فرص عمل متنوعة ومجزية.

شروط العمل في هذه القطاعات

للتقدم للعمل في هذه القطاعات، هناك بعض الشروط التي يجب توفرها. أولًا، يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا. ثانيًا، يجب أن يكون عمر المتقدمين بين 18 و40 سنة. ثالثًا، يجب تقديم جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف. رابعًا، يقبل نظام التسجيل المتقدمين من الجنسين، ولا يجب أن يكون المتقدم يعمل في القطاع العام.

توطين المهن وفرص العمل المستقبلية

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية حاليًا على تنفيذ خطة توطين المهن، حيث ستبدأ في توطين 35% من المهن والأعمال الاستشارية في السادس من أبريل 2023 في المرحلة الأولى، وسيتم زيادة نسبة التوطين إلى 40% في الرابع والعشرين من مارس 2024 في المرحلة الثانية. وسيتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت، باستثناء المهن غير المسعودة.

المهن غير المسعودة

وكانت وزارة الموارد البشرية قد حددت بعض المهن التي لم يتم تضمينها في قائمة المهن المسعودة، ومن هذه المهن: مهنة عامل النظافة، وتحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات، والمختصون الذين لديهم خبرة متخصصة في تشغيل الألعاب الأخرى. وهذا يعني أن هذه المهن غير مسعودة في عام 2023.

فرص العمل المستقبلية

باختصار، يعتبر العمل في مجال السياحة والسفر وشركات التأمين والمراكز التجارية فرصة مثيرة للمواطنين السعوديين. ومع تنفيذ خطة توطين المهن، سيتم توفير المزيد من فرص العمل في هذه المجالات المهمة.

قم بمشاركة المقال