"تحديد سن التقاعد الرسمي للموظفين وتعيين مكافأة نهاية الخدمة: القرار الحكومي الذي سيغير حياة الموظفين تمامًا!"

توطين المهن في السعودية في 2023

تحتضن السعودية الكثير من العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات، وخلال السنوات الأخيرة بدأت السعودية بتوطين العديد من المهن ومنع الوافدين من العمل فيها، وذلك في إطار خطتها لتحقيق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع.

في إطار جهودها لتحقيق هذه الخطة، أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرارًا بتوطين العديد من المهن في عام 2023. وسنتعرف في هذا المقال على المهن التي سيتم توطينها في السعودية في عام 2023.

المهن التي سيتم توطينها في 2023

أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرارًا وزاريًا بتوطين عدد من الأنشطة والمهن، وذلك في إطار سعيها لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.

شمل القرار توطين مهن إدارة المشاريع، مهن (مدير إدارة المشاريع – أخصائي إدارة المشاريع)، والمشتريات، والمبيعات، ومنافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن، وأنشطة التزيين والخياطة النسائية.

مراحل قرار التوطين

تم تقسيم قرار التوطين إلى عدة مراحل، وهي:

• المرحلة الأولى: توطين نسبة 35% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.
• المرحلة الثانية: توطين نسبة 70% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.
• المرحلة الثالثة: توطين نسبة 100% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.

بهذا القرار، تسعى السعودية لتمكين الشباب السعودي من الحصول على فرص عمل في المهن المحددة، وتحقيق التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص التوظيف للجميع.

المرحلة الثانية: توطين المهن الإدارية

في هذه المرحلة الثانية، تهدف الحكومة السعودية إلى توطين نسبة 40% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة. يشمل هذا القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي تعمل في السوق السعودي وتوظف ثلاثة عاملين أو أكثر في مهن إدارة المشاريع. ويجب أن تكون الحد الأدنى للأجور 6 آلاف ريال.

توطين مهن المشتريات

تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50% للمنشآت التي توظف ثلاثة عاملين أو أكثر في مهن المشتريات. تشمل هذه المهن: مندوب مشتريات، مدير عقود، أخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات.

توطين مهن المبيعات

تشمل مهن المبيعات (مدير مبيعات، مدير المبيعات الداخلية، خدمات الزبائن، أخصائي براءة الاختراع، خبير مبيعات تسويق، بائع آلات طابعة واستنساخ، بائع حاسبات، مندوب مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، مدير مبيعات جملة، أخصائي تجاري، اخصائي مبيعات).

توطين منافذ تقديم خدمات الشحن

تم توطين 14 نشاطًا في منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل.

توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية

سيتم توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية بشكل كامل للوظائف الإدارية في جميع المنشآت.

شرط عاملة سعودية واحدة في المهن الفنية

ضمن قرار الوزارة، يجب أن يكون هناك عاملة سعودية واحدة في المهن الفنية للمنافذ التي توظف 10 عاملات فأكثر في المهن الفنية. تم التعاون في هذا الشأن مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.

توطين أنشطة البريد ونقل الطرود

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء تطبيق المرحلة الثانية لتوطين أنشطة البريد ونقل الطرود، ويشمل ذلك قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين على السعوديين.

توطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا

تم توطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا بنسبة 50 في جميع المنشآت المرخصة، بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل. وتهدف هذه الخطوة إلى زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين في قطاع البريد ونقل الطرود.

توطين قطاع الأجهزة الطبية

سيتم بدء تطبيق توطين قطاع الأجهزة الطبية لمرحلته الثانية اعتبارا من تاريخ 1444/09/10 الموافق 2023/04/01، وذلك بعد انتهاء فترة السماح المحددة لتوطين هذه المهن والانشطة. تشمل المرحلة الثانية من توطين قطاع الأجهزة الطبية مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة والمستلزمات الطبية بنسبة 80%. كما سيتم توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية بنسبة 50%، بالتعاون مع وزارة الصحة، وسيشمل ذلك جميع المنشآت العاملة في قطاع الأجهزة والمستلزمات الطبية.

المحفزات والدعم

تقدم وزارة الموارد البشرية حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين. يمكن للمنشآت الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، بالإضافة إلى برامج الدعم والتوظيف المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

الأدلة الإجرائية

أصدرت وزارة الموارد البشرية أدلة إجرائية توضح تفاصيل توطين المهن والانشطة وآليات تنفيذها. وتشدد الوزارة على ضرورة التزام المنشآت بهذه القرارات لتجنب العقوبات النظامية التي ستفرض على المخالفين.

تأثير القرار الجديد على المغتربين

مع هذا القرار الجديد، فإن المغتربين في السعودية سيواجهون صعوبات في الحصول على وظائف في هذه المهن الموطنة. يجب على المغتربين البحث عن فرص عمل أخرى أو العودة إلى بلدانهم الأصلية.

قم بمشاركة المقال